Consultance : Revue des instruments économiques régionaux pour promouvoir le commerce inclusif et l’autonomisation des femmes
Nous recherchons un(e) consultant(e) qualifié(e) pour mener une analyse approfondie des instruments économiques régionaux dans la région des Grands Lacs, notamment le Pacte de la CIRGL, le Protocole du Marché Commun de l’EAC et le Régime Simplifié de Commerce de la COMESA.
L’étude couvrira le Rwanda, le Burundi et la RDC, en mettant l’accent sur la pertinence de ces instruments pour le commerce transfrontalier des femmes, l’identification des obstacles et des lacunes, et la formulation de recommandations concrètes répondant à leurs besoins spécifiques et intégrant leur rôle dans les efforts de paix.
Cette consultation représente une opportunité unique d’amplifier les voix des femmes dans les zones touchées par les conflits, de renforcer leur rôle dans les processus de consolidation de la paix et de soutenir le développement économique transfrontalier inclusif.
Qualifications requises :
• Expérience avérée dans la conception de méthodologies sensibles aux conflits
• Solide expertise en analyse des politiques, genre, commerce ou autonomisation économique des femmes
• Capacité démontrée à réaliser des recherches documentaires et à produire des rapports clairs et de qualité
• Maîtrise du français ou de l’anglais (la connaissance des deux langues est un atout)
• Disponibilité pour des déplacements limités dans la région si nécessaire pour des entretiens ou la collecte de données
Veuillez noter que les éléments ci-dessus représentent les principales exigences. Pour consulter l’ensemble des critères, cliquez ici pour accéder aux Termes de Référence.
Comment postuler :
Soumettez les documents suivants (en français ou en anglais) :
• Proposition technique (max. 4 pages)
• Proposition financière (incluant tous les coûts)
• CV(s) mettant en avant l’expérience pertinente
• Au moins deux exemples de travaux similaires réalisés au cours des 3 dernières années
Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]
avec pour objet : ‘Consultation pour la revue des instruments économiques régionaux – Projet Tuote Kesho’ et en copie; [email protected] ; et DRC Programmes; [email protected]
International Alert se targue d’être un employeur qui offre l’égalité des chances et accueille particulièrement les candidatures de personnes sous-représentées, notamment les femmes, les personnes issues des pays du Sud, les personnes BIPOC, LGBTQIA+, les personnes handicapées et autres personnes historiquement marginalisées.
Bien qu’International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les deux semaines suivant la date limite, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue cette fois-ci.
Alert est membre du Misconduct Disclosure Scheme (MDS). En postulant à ce rôle de consultant, vous acceptez de vous soumettre aux vérifications MDS.