Promouvoir l’égalité des sexes dans les processus de décentralisation et dans la gouvernance locale : Leçons du Rwanda
La participation politique des femmes est encouragée pour des raisons de justice sociale, d’efficacité, de démocratie et de légitimité. L’un des objectifs du gouvernement rwandais en adoptant le processus de décentralisation est le renforcement des capacités et la sensibilisation des citoyens et citoyennes à la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions et des programmes de développement les concernant.
Cette recherche avait donc pour objectif d’examiner et d’analyser l’expérience rwandaise en matière de promotion de l’égalité des genres dans le processus de décentralisation. Elle a voulu explorer la nature de la participation politique des femmes et son impact sur la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes dans la gouvernance locale au Rwanda. Il s’est agi aussi de questionner la contribution de ce processus à la promotion de l’égalité des genres.
En effet, des recherches effectuées dans ce domaine affirment d’une part que l’accès pour les femmes aux postes de décision au niveau local leur est généralement plus facile car elles connaissent bien leurs milieux de vie, les critères de sélection à ces postes sont moins sévères et elles peuvent utiliser cette expérience pour progresser vers le niveau national. D’autre part, certaines analyses soutiennent que les femmes se trouvent en butte à d’énormes difficultés dans ce domaine, essentiellement dans des sociétés patriarcales où le pouvoir et l’autorité ont un visage masculin. Les préjugés concernant les capacités des femmes y sont très fortes et freinent leur participation aux instances décisionnelles. Conséquemment, cette « exclusion » traditionnelle des femmes du pouvoir les marginalise des réseaux informels qui soutiennent et reproduisent des systèmes sociaux que les gouvernements locaux utilisent.
