Consultant facilitateur de l’atelier de perfectionnement du leadership des jeunes – RDC

Lieu : Bukavu, Sud Kivu, RDC
Durée : 10 jours
Date de début : Aout 2018
Date de clôture : 20 juillet 2018

Alert lance un appel à manifestation d’intérêt auprès des spécialistes de leadership à préparer et faciliter un atelier de perfectionnement du leadership des jeunes hommes et femmes de hauts plateaux de Fizi et Mwenga. La durée de la consultance est 10 jours à compter en aout 2018.

Nous sommes à la recherche d’un individu qui comprenne parfaitement le contexte RDC et ait connaissance des défis qui se posent les jeunes dans la région. Nous recherchons plus spécifiquement un individu doté de compétences pointues en matière de leadership et d’expérience des formations des jeunes leaders.

Titulaire d’une licence ou équivalent dans une discipline pertinente, vous justifiez d’une expérience en tant que formateur et facilitateur et d’une capacité à livrer des résultats de haute qualité dans les délais convenus. Français courant essentiel. Maîtrise de swahili hautement souhaitée.

Pour de plus amples renseignements sur la mission, veuillez consulter le cahier des charges.

Pour que votre dossier puisse être pris en considération, veuillez envoyer :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV à jour qui démontre clairement les aptitudes et expérience du consultant ;
  • Un Budget incluant tous les coûts possibles y compris les voyages, visas (NB : Alert International prendra en charge les transports locaux ainsi que le séjour pendant la formation) ;
  • Dossier technique résumant la méthodologie ainsi que l’approche du consultant, les étapes clés et une outline des modules/outils qui seront utilisés ;
  • Un exemplaire de rapport d’atelier similaire facilité ;
  • 3 personnes de références.

L’expression d’intérêt doit être envoyée à DRC.Office@international-alert.org en copiant PNyamushala@international-alert.org avant la date du 20 juillet 2018.

Date de clôture: vendredi 20 juillet 2018

Bien qu’International Alert s’efforce d’accuser réception de tous les dossiers de candidature dans des délais raisonnables, cela n’est pas toujours possible en raison de nos ressources limitées. International Alert pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Toutes les candidatures seront strictement jugées au mérite.