Hoy más que nunca, el sector empresarial es reconocido como un actor muy influyente en el desarrollo sostenible en sus zonas de operación. A lo anterior se suman los ejercicios de reflexión y acción alrededor de los impactos que generan los contextos de conflicto en el desarrollo de las actividades empresariales y viceversa, los efectos que estas operaciones pueden tener en la prevención, mitigación o exacerbación de conflictos. El empresariado colombiano se muestra activo e interesado en las dinámicas mencionadas anteriormente. Además de contar con un enorme compendio de experiencias y lecciones aprendidas, cuenta también con la disposición de cooperar con entidades gubernamentales, no gubernamentales y de la cooperación internacional para avanzar en el desarrollo de esquemas de acción e instrumentos que le permitan llevar a la práctica sus intenciones de contribuir con el desarrollo pacífico del país.
Este es el caso de las empresas de reforestación comercial con las cuales el Programa Ambiental de la GTZ ha venido cooperando. Lo que se planteó originalmente como una actividad de facilitación para motivar el diálogo constructivo alrededor del tema “Empresas Forestales y Conflictos”, terminó por convertirse en un proyecto de mayor alcance que culmina con esta publicación y su eventual implementación piloto a partir de una iniciativa de Cooperación Público Privada (PPP), liderada por una de las empresas socias.
La caja de herramientas “Práctica Empresarial Sensible al Conflicto” (PESC): guía para la industria extractiva” elaborada por la ONG británica International Alert ha sido el eje central de las diferentes acciones: en primer lugar, el proceso de validación sobre su aplicabilidad en el Sector Forestal en Colombia (2005) y en segundo lugar el proceso de consulta multisectorial para su adaptación al sector de la reforestación comercial en el país (2006). Dichos procesos se fundamentaron en elementos esenciales para GTZ en su rol como facilitador: enfoque participativo, transparencia y relaciones de confianza. Considerando lo anterior y tratándose de un tema aún muy “sensible”en Colombia, el Programa Ambiental quiso que las empresas fueran las que definieran el alcance y el ritmo del trabajo conjunto.
Desde el punto de vista de la Cooperación Técnica Alemana, la guía PESC-R es el “hijo” que sale de casa para labrar su propio camino, sin que esto signifique que nuestra organización no estará a disposición de los actores interesados para apoyarles desde su esfera de influencia y capacidades en los pasos siguientes. Las empresas son las dueñas legítimas de este documento y serán ellas las que determinarán su aprovechamiento y posterior desarrollo. En este sentido, la GTZ espera que PESC–R catalice discusiones y acciones profundas en el sector forestal colombiano y porqué no, iniciativas similares en otros sectores productivos del país.
